Our Mission 私たちの取り組み

きずなグループは、 従業員の「自分で考え」、 「自己の責任」のもと 「自分でやりたい」と考える、 そんな熱い人の、 熱い想いを全力で応援する 仕組みがあります。 あなたの独立を サポートさせて頂きます。 あなたの「自分でやりたい」 熱い想いを、 是非、私たちに 聞かせてください。 その想いを実現させ、 叶えるための計画を 一緒に企画・計画し、 夢を叶える為、 私たちと一緒に考え 頑張っていきましょう。 まず、「自ら施設を運営したい」、 「オーナーとして独立したい」 と考えても、 様々な不安要素が 出てくるかと思います。

上記のように、 初めはわからない事だらけです。 きずなグループの 「独立支援制度」は 正社員としてお給料を 貰いながら、 きずなグループの施設で 3年間経験を積んで頂き、 現場で必要な 福祉の経験を積んで 頂くだけでなく、 起業するにあたり 必要な知識や考え方なども お伝えさせて頂きます。
あなたが安心して 「独立開業」していける、 そんな仕組みが 「独立支援制度」です。 きずなグループは、 企業理念の基 一人でも多くの 社会起業家を育てていきたい と考えています。 あなたの想いを私たちに 聞かせてください。

給与をもらいながら

まず正社員として きずなグループに入社し、 直営の施設で約3年間の 現場勤務を 経験していただきます。 毎月のお給料をもらいながら 施設運営を学び、 万全の態勢で 独立することができます。

充実の研修制度

店舗経験を積んで 頂くのとは別に、 研修制度が用意されており、 店舗運営に必要なスキルを 習得していただく 事が可能です。

事業参入

障害福祉事業を 始めたいけれど、 何からしたらいいのか 分からないという方も 遠慮なくご相談ください。